Politika řízení firmy SACHS TRANS se opírá především o naše poslání, tedy dosažení naprosté spokojenosti zákazníka směřováním k perfektnosti v jeho obsluze během každé etapy – od kancelářské po přepravní.
Sázíme také na rozvoj – jak v oblasti zvětšování potenciálu a školení zaměstnanců, tak i optimalizace přepravních procesů. Dosahujeme toho způsobem zodpovědným vůči životnímu prostředí, v souladu s politikou bezpečnosti silničního provozu a bezpečnosti při přepravě. Neustále hledáme nové cesty realizace dopravních služeb v celé Evropě. Neustále směřujeme k dosažení co nejvyšší úrovně v sektoru mezinárodní dopravy, nadměrné dopravy a spedice a kvality obsluhy zákazníka a bezpečnosti.
Strategie Sachs Trans International se opírá o nepřetržité budování spokojenosti zákazníka. Stále narůstající počet obchodních partnerů a zakázek je pro nás ukazatel, že jsme se pustili správným směrem.
SACHS TRANS je také zodpovědný zaměstnavatel. Zaměstnáváme cca 750 kvalifikovaných zaměstnanců. Během každé etapy naší spolupráce pečujeme o jejich individuální a všestranný rozvoj. Náš tým tvoří např. odborníci v oblasti logistiky a dopravy a licencovaný instruktor techniky a ekonomiky jízdy. V našem týmu se nachází také spousta důvěryhodných osob, díky nimž se nám podařilo dostat se tak daleko.
SACHS TRANS je od okamžiku svého vzniku rodinná firma, proto se naše spolupráce opírá především o vzájemnou úctu a laskavost.
Našim zaměstnancům zajišťujeme ergonomické a bezpečné pracovní podmínky. Důležitá je i integrace (např. rodinný piknik a firemní soutěže). Chceme, aby práce přinášela uspokojení a šlo o dobře strávený čas.